tag:blogger.com,1999:blog-52799011816775202692007-01-18T05:32:33.700-08:00robbertBlogger11tag:blogger.com,1999:blog-5279901181677520269.post-90302692812609956612007-01-18T05:27:00.000-08:002007-01-18T05:31:09.749-08:00<span style="font-weight: bold;">Wat is Mediation?<br /></span>Mediation is een eenvoudige methode om tot oplossing van een geschil te komen, waarbij partijen zelf met elkaar onderhandelen onder leiding van een neutrale Mediator. Mediation is gericht op het bereiken van een oplossing waarin alle partijen zich kunnen vinden en voorkomt dat geschillen eindigen in een juridische en hiermee dure en tijdrovende strijd.<br /><br /><span style="font-weight: bold;">Waarom Mediation?</span><br />Het toepassen van Mediation zorgt ervoor dat geschillen snel, goedkoop, binnenskamers en naar ieders tevredenheid worden opgelost. Door de actieve rol die partijen spelen tijdens de Mediation komt er ruimte voor creatieve oplossingen en wordt onnodige beschadiging van personen en relaties voorkomen.<br /><br /><span style="font-weight: bold;">Wanneer Mediation?</span><br />Mediation kan bij ieder soort geschil worden toegepast. Bijvoorbeeld bij verstoorde arbeidsverhoudingen (reorganisatie, reïntegratie, ontslag), relatieproblemen, echtscheidingen, burenruzies, bedrijfsoverdrachten, geschillen binnen maatschappen en tussen directies en ondernemingsraden of commissarissen. Ook rechters verwijzen steeds meer naar Mediation, o.a. bij geschillen tussen overheden, bedrijven en particulieren.<br /><br /><span style="font-weight: bold;">De Mediator</span><br />Het Nederlands Mediation Instituut (NMI) beheert een landelijk Register van Mediators. Hierin worden alleen gekwalificeerde Mediators opgenomen: zij die een door het NMI erkende training of opleiding gevolgd hebben. Zij werken volgens de gedragsregels van het NMI. De twee basiskenmerken van de NMI Mediator zijn: onafhankelijk en onpartijdig. Hij/Zij is getraind in het leiden en begeleiden van Mediation-processen.robbert